Samostatné ucelené odborné činnosti v príslušnom odbore štátnej služby alebo v príslušnom úseku štátnej správy. Riadenie, koordinovanie a usmerňovanie aktivít vo vymedzenom úseku. Samostatné odborné špecializované činnosti spočívajúce najmä v analytickej činnosti, vo vyhodnocovaní výsledkov a v príprave podkladov na rozhodovanie vo vymedzenom úseku štátnej správy. Kontrolná činnosť vrátane vydávania rozhodnutí vo vymedzenom úseku štátnej správy.
Vykonáva administratívnoprávnu agendu vo veciach uplatňovania štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme Krajského riaditeľstva PZ (ďalej len „KR PZ“), Centra podpory Banská Bystrica (ďalej len „CP“) a Riaditeľstva hraničnej a cudzineckej polície Banská Bystrica (ďalej len „RHCP“). Koordinuje a zodpovedá za výkon personálnych činností na KR PZ, CP a RHCP. Zabezpečuje komplexné činnosti spojené s prijímaním štátnych zamestnancov a zamestnancov do pracovného pomeru a ukončením pracovného pomeru v súlade s ustanoveniami všeobecných záväzných právnych predpisov. Sprostredkúva vzdelávanie zamestnancov KR PZ, CP a RHCP. Zabezpečuje výkon analytických prác a prípravu dát pre personálnu databázu a jej udržiavanie.
Spracováva podklady k návrhom na vykonanie organizačných zmien a systemizačných zmien v tabuľkách zloženia a počtov KR PZ a CP dotýkajúcich sa štátnych zamestnancov a zamestnancov. Zabezpečuje absolventskú prax a odbornú prax študentov stredných a vysokých škôl. Zodpovedá za ochranu osobných údajov personálnej agendy na KR PZ, CP a RHCP.
Zabezpečuje podklady pri plnení úloh zamestnávateľa v zmysle zákona o službách zamestnanosti (povinný podiel zamestnávania občanov so ZPS). Zabezpečuje služobné preukazy štátnych zamestnancov a zamestnancov. Posudzuje nároky na dovolenku, na poskytovanie pracovného voľna, rodičovskej dovolenky a pod. v zmysle platných predpisov.
Nahráva údaje vyplývajúce z personálnej činnosti do IIS SAP. Zabezpečuje prijímanie zamestnancov na základe dohôd mimo pracovného pomeru. Plní úlohy spojené s vedením personálnej evidencie a personálnych spisov zamestnancov a ich archiváciou.
Plní povinností vyplývajúce zo zákona č. 461/2003 z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a zo zákona č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov, zabezpečuje absolventskú prax a odbornú prax študentov stredných a vysokých škôl na CP, KR PZ, sprostredkúva vzdelávanie štátnych zamestnancov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (ďalej len „zamestnanci“) CP a KR PZ, poskytuje informácie o plnení úloh zamestnávateľa v zmysle zákona o službách zamestnanosti (povinný podiel zamestnávania občanov so zníženou pracovnou schopnosťou).
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosti všeobecne záväzných právnych predpisov a právnych predpisov z príslušného odboru štátnej služby, osobitne znalosti zákona č. 55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 311/2001 Z.z. (Zákonník práce) v znení neskorších predpisov, zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme, 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, znalosti Ústavy Slovenskej republiky (č. 460/1992 Zb. v znení neskorších predpisov), zákona č. 215/2004 Z. z. o ochrane utajovaných skutočností v znení neskorších predpisov, zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám v znení neskorších predpisov, zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Vyhláška Úradu vlády SR č. 127/2017, ktorou sa ustanovujú podobnosti o výberových konaniach v štátnej službe.
počítačové znalosti: MS Office – pokročilý, Microsoft Outlook – pokročilý, Internet – užívateľ pokročilý
Schopnosti a osobnostné vlastnosti: svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, rozhodovacia schopnosť a komunikačné zručnosti.