Koncepčné alebo metodické činnosti na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti, alebo iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou.
Tvorba koncepčných a metodických materiálov vrátane usmernení v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, vzdelávania a rozvoja zamestnancov na ministerstve. Vypracúvanie právnych analýz v oblasti pôsobnosti osobného úradu pre vedúceho zamestnanca. Zabezpečovanie a realizácia výberových konaní na ministerstve. Koordinácia agendy služobných hodnotení. Príprava podkladov, stanovísk a pripomienok k materiálom predkladaným v rámci interného a medzirezortného pripomienkového konania. Participácia pri organizácii a realizácii vzdelávacích aktivít na ministerstve.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť právnych predpisov:
- Ústava Slovenskej republiky
- Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce, v znení neskorších predpisov.
- Zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov,
- Vyhláška Úradu vlády Slovenskej republiky č. 127/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach.
Odporúča sa znalosť práce s PC : Outlook, Internet, Microsoft Office, znalosť pracovnoprávnych predpisov.
Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, komunikačné zručnosti.