Koordinovanie celoštátneho a medzištátneho systému a určovanie zásad čerpania prostriedkov Európskej únie na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni.
V rámci programového obdobia 2014 - 2020 (operačný program Ľudské zdroje) a v rámci programového obdobia 2021- 2027 koordinuje a zabezpečuje:
• vykonáva činnosti súvisiace s prípravou a implementáciou operačného programu Ľudské zdroje a OP Vzdelávanie v oblasti programovania, monitorovania, hodnotenia;
• zabezpečenie prípravy a aktualizácie operačného programu (programovej dokumentácie);
• príprava/pripomienkovanie a posudzovanie a prípadná aktualizácia výziev a vyzvaní na predkladanie žiadostí o NFP vrátane prípravy a aktualizácie indikatívneho časového harmonogramu;
• zabezpečuje komunikáciu s Európskou komisiou a partnermi v rámci pôsobnosti útvaru;
• zabezpečuje proces pripomienkovania zámerov a návrhov národných projektov;
• príprava a vypracovanie monitorovacích dokumentov definovaných v systéme riadenia EŠIF, resp. v nariadeniach EÚ pre oblasť EŠIF na programovej úrovni;
• sledovanie dosahovania fyzických a finančných cieľov, resp. pokroku v rámci realizácie OP;
• monitorovanie a reportovanie stavu implementácie OP (odhady, kontrahovanie, čerpanie);
• vypracovanie podkladov do výročných správ a záverečnej správy o vykonávaní programov a iných monitorovacích/hodnotiacich správ a informácií v súlade s platnými právnymi predpismi EÚ a SR a metodickými usmerneniami CKO a MF SR,
• vykonávanie činnosti administrátora ITMS2014+;
• vypracovanie a aktualizácia plánov hodnotenia, stratégie hodnotenia a ročných plánov hodnotenia OP;
• zabezpečovanie hodnotenia realizácie OP, koordinácia výkonu externého hodnotenia OP;
• spolupráca s príslušnými organizačnými zložkami EK, CKO, MF SR a inými subjektmi zapojenými do implementácie EŠIF.;
• pripomienkovanie návrhov koncepčných materiálov a legislatívnych materiálov;
• vypracovanie pripomienok k materiálom v rámci VPK a MPK, stanoviská k materiálom predkladaným na rokovanie vlády SR, spolupracuje pri plnení úloh z uznesení vlády SR;
• plnenie úloh v zodpovednosti ním riadeného organizačného útvaru v súlade s postupmi definovanými riadiacou dokumentáciou, platnou legislatívou EÚ a SR v oblasti riadenia a implementácie fondov EÚ;
• riadi a koordinuje činnosť zamestnancov organizačného útvaru;
• zodpovedá za plnenie termínov a vypracovanie výstupov organizačného útvaru;
• zodpovedá za efektívne využívanie prostriedkov štrukturálnych fondov EÚ v rezorte školstva v rámci jeho zodpovednosti;
• pravidelné informovanie generálneho riaditeľa o činnosti odboru a plnení úloh;
• ďalšie úlohy vyplývajúce zo všeobecne záväzných právnych predpisov a interných aktov riadenia;
• zastupovanie odboru v otázkach týkajúcich činností odboru nevyžadujúcich účasť priameho nadriadeného;
• hodnotenie implementovaných zmien, kontrola podkladov pre hodnotenie implementovaných zmien a kontrola jednotlivých krokov pri zavádzaní opatrení, zavádzajú meranie ukazovateľov kľúčových výsledkov výkonnosti Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky;
• koordinácia a kontrola čiastkových aktivít v rámci jednotlivých procesov;
• zabezpečovanie riadenia kvality a riadenie rizík pri implementácii;
• zodpovednosť za správnosť, úplnosť a predkladanie výstupov za odbor a za priebežnú kontrolu jednotlivých strategických dokumentov spadajúcich do pôsobnosti rezortu.
V rámci programového obdobia 2007 - 2013 operačný program Vzdelávanie spolupracuje s ostatnými organizačnými útvarmi na ukončovaní OP v rámci jeho zodpovednosti a v súlade s organizačným poriadkom ministerstva.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť právnych predpisov:
a) Zákon č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
b) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1060 z 24. júna 2021, ktorým sa stanovujú spoločné ustanovenia o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde plus, Kohéznom fonde, Fonde na spravodlivú transformáciu a Európskom námornom, rybolovnom a akvakultúrnom fonde a rozpočtové pravidlá pre uvedené fondy, ako aj pre Fond pre azyl, migráciu a integráciu, Fond pre vnútornú bezpečnosť a Nástroj finančnej podpory na riadenie hraníc a vízovú politiku („všeobecné nariadenie EÚ“),
c) Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1057 z 24. júna 2021, ktorým sa zriaďuje Európsky sociálny fond plus (ESF+) a zrušuje nariadenie (EÚ) č. 1296/2013 („nariadenie ESF+“),
d) Nariadenie Komisie (EÚ) č. 651/2014 .
Odporúča sa znalosť práce s PC - užívateľ.
Overované schopnosti a osobnostné vlastnosti: rozhodovacia schopnosť; schopnosť pracovať pod tlakom; komunikačné zručnosti; analytické, koncepčné a strategické myslenie; riadiace schopnosti.
Do výberového konania sa môže prihlásiť aj uchádzač, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa. V takom prípade sa však v zmysle Prílohy č. 2 k zákonu o štátnej službe (zákon č. 55/2017 Z. z.) vyžadujú aj 5 rokov praxe v oblasti vykonávania činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta. Teda od uchádzača, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa, sa vyžadujú:
a) 5 rokov praxe v oblasti vykonávania činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta (požiadavka vyplývajúca zo zákona o štátnej službe)
a zároveň navyše
b) odborná prax min. 5 rokov (požiadavka vyplývajúca z opisu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta)
c) prax v oblasti riadenia min. 1 rok (požiadavka vyplývajúca z opisu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta)