Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva
Tvorba stratégií a koncepcií systémových postupov a teoreticko-metodologických východísk skúmania štátnej politiky v oblasti sociálnych systémov, politiky trhu práce, ako aj politík vzdelávania a prípravy na trh práce. Skúmanie dlhodobej udržateľnosti sociálnych systémov v rámci komplexných prierezových väzieb. Anticipácia vývoja na trhu práce a v sociálnej oblasti. Analyzovanie mikroekonomických kauzalít a makroekonomických väzieb sociálnych systémov a trhu práce. Analyzovanie sociálno-ekonomických nerovností. Uplatňovanie a rozvíjanie kvantitatívnych experimentálnych, kváziexperimentálnych a neexperimentálnych metód evaluácie verejných politík so zameraním na sociálne politiky, politiky trhu práce a zamestnanosti. Budovanie a rozvíjanie modelových prístupov a štandardizovaných modelov cez expertné matematické nástroje na hodnotenie exogénnych a endogénnych zmien v ekonomike. Modelovanie sociálneho správania prostredníctvom parametrizácie ekonomiky a sociálneho systému. Tvorba výskumných správ a štúdií vo vymedzenej oblasti. Formulovanie odporúčaní na zlepšovanie distribučných funkcií a dosahovania cieľov politík rezortu. Prezentácia výskumných správ, štúdií a výsledkov skúmania. Spolupráca s analytickými jednotkami v ďalších verejných inštitúciách, s akademickou obcou, medzinárodnými inštitúciami a odbornou verejnosťou.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
1. Motivácia, 2. Adaptabilita a flexibilita, 3. Schopnosť pracovať pod tlakom, 4. Rozhodovacia schopnosť, 5. Komunikačné zručnosti, 6. Analytické, koncepčné a strategické myslenie, 7. Riadiace schopnosti.
Odborné znalosti
orientácia vo verejných politikách (napr. politika zamestnanosti alebo sociálna politika), znalosť kvantitatívnych metód, príkladov praktickej využiteľnosti metód strojového učenia, všeobecný prehľad