Koncepčné alebo metodické činnosti na úrovni iného orgánu štátnej správy.
Koncepčne, metodicky a prakticky zabezpečuje úlohy, ktoré vyplývajú zo štátnozamestnaneckých pomerov alebo pracovných pomerov zamestnancov, pripravuje podklady k rozhodovaniu o personálnej politike, realizuje návrh na odvolanie a vymenovanie vedúcich zamestnancov, komplexne zabezpečuje úlohy vyplývajúce zo vzniku, zániku a zmeny štátnozamestnaneckého pomeru. Spolupracuje pri zabezpečovaní personálnej agendy zamestnancov administrujúcich PRV SR 2014 - 2020 a spolupráca na agende súvisiacej s refundáciou miezd z technickej pomoci PRV SR 2014 - 2020.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť:
zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
zákona č. 311/2001 Z. z. ZÁKONNÍK PRÁCE
zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
Znalosť systému SAP.
Schopnosti a osobnostné vlastnosti:
Svedomitosť a spoľahlivosť
Samostatnosť
Schopnosť pracovať pod tlakom