Metodické činnosti na úrovni ministerstva.
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
Metodické činnosti na úrovni ministerstva spočívajúce v zabezpečovaní plnenia úloh súvisiacich s mzdovými výdavkami a so zúčtovaním miezd: - metodická činnosť v oblasti aplikácie zákonov súvisiacich so sociálnym, zdravotným poistením a dane z príjmov, - metodické usmerňovanie a kontrolovanie vyhotovenia mzdovej uzávierky, spracovanie podkladov k mzdovej uzávierke spolupráca so sekciou ekonomiky vo vymedzenej oblasti, - metodická činnosť pri vykonávaní ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti, - metodická činnosť zameraná na dodržiavanie správnosti účtovania dokladov a ich overovanie a kontrola. Komplexné spracovanie agendy miezd, mimorozpočtové financovanie - zadávanie do systému SAP, účtovanie, vyhotovovanie podkladov k refundáciám zo štrukturálnych fondov, - uplatňovanie predpisov vzťahujúcich sa na platy a ostatné náležitosti zamestnancov, - realizovanie úhrad na základe mzdovej uzávierky prostredníctvom rozhrania štátnej pokladnice v systéme SAP do štátnej pokladnice, kontrola a operatívne riešenie problémov pri komunikácii so štátnou pokladnicou a so zamestnancami OFA, - metodická činnosť v súvislosti s aplikáciou elektronického dochádzkového systému WATT, metodické usmerňovanie zamestnancov, aktualizovanie interného predpisu, - implementovanie nových funkcionalít systémov SAP a WATT, - zadávanie dávkových vstupov (napr. odmien) do SAP a následné kontrolovanie, - vykonávanie analytickej činnosti pri plánovaní očakávaného čerpania mzdových prostriedkov a pri zostavovaní návrhu čerpania mzdových prostriedkov pre budúce obdobia, - pripravovanie výstupov v súvislosti so zákonom č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám za mzdovú oblasť, - vybavovanie administratívy za oblasť mzdovej agendy, - pripravovanie dokladov a vedenie príručnej registratúry, - vzájomné zastupovanie počas neprítomnosti zamestnanca na úseku mzdového účtovníctva.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
1. svedomitosť a spoľahlivosť, 2. motivácia, 3. adaptabilita a flexibilita, 4. schopnosť pracovať pod tlakom, 5. komunikačné zručnosti. Požadované odborné znalosti: znalosť legislatívy z oblasti pracovnoprávnych vzťahov a štátnej služby: zákona č. 55/2017 Z. z. štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov a Ústavy SR. Znalosť zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov, zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, znalosť zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov, zákona č. 528/2008 Z. z. o pomoci a podpore poskytovanej z fondov Európskeho spoločenstva, zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov; zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve, zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov.