- koncepčné činnosti na úrovni MZVEZ SR,
- tvorba štátnej politiky v oblasti oficiálnej rozvojovej spolupráce a humanitárnej pomoci,
- príprava podkladov na rozhodovanie MZVEZ SR s pôsobnosťou na národnej úrovni,
- koordinovanie systému rozvojovej pomoci SR so systémami poskytovania rozvojovej pomoci iných donorov a prijímajúcich krajín
- zabezpečovanie prípravy koncepčných, strategických a hodnotiacich materiálov MZVEZ SR v oblasti rozvojovej spolupráce;
- priebežné sledovanie realizácie úloh stratégie slovenskej oficiálnej rozvojovej spolupráce a humanitárnej pomoci a ich pravidelné hodnotenie, s osobitným zameraním na agendu EÚ a aktivity SR v tejto súvislosti;
- zabezpečovanie agendy bilaterálnej rozvojovej spolupráce MZVEZ SR, samostatne a podľa pokynov;
- zabezpečovanie agendy rozvojovej spolupráce vo vzťahu k EÚ a OSN;
- manažovanie úloh programov a nástrojov rozvojovej spolupráce, jednotlivých aktivít vo väzbe na projektový cyklus spolupráce (napr. dotačné výzvy);
- cielené rozvíjanie a udržiavanie vzťahov s domácimi i zahraničnými partnermi a navrhovanie opatrení na budovanie kapacít SK ODA;
- rozvíjanie spolupráce v rámci regionálnych zoskupení (napr. Vyšehradská skupina, Slavkovský formát);
- zástup pracovníčky/pracovníka ORPO zodpovedného za manažment nástrojov rozvojovej spolupráce v čase jej/jeho neprítomnosti
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
- organizačné schopnosti, spoľahlivosť, analytické a kreatívne myslenie;
- analytické, koncepčné a strategické myslenie;
- zmysel pre zodpovednosť, aktívny prístup k zvereným úlohám;
- zvládanie stresových situácií a schopnosť pracovať pod tlakom;
- samostatnosť;
- komunikačné zručnosti