Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni.
Koncepčne, metodicky a prakticky zabezpečuje úlohy, ktoré vyplývajú zo štátnozamestnaneckých pomerov alebo pracovných pomerov zamestnancov, pripravuje podklady k rozhodovaniu o personálnej politike ľudských zdrojov. Kontroluje zabezpečenie vzdelávania zamestnancov, vedenie evidencie vzdelávania, prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, predkladanie návrhov na zmenu osobných príplatkov, starostlivosť o zamestnancov vrátane sociálnej starostlivosti. Kontroluje zabezpečenie realizácie výberových konaní a výberov. Koordinuje zabezpečovanie personálnej agendy zamestnancov administrujúcich PRV SR 2014 - 2020 a spolupracuje na agende súvisiacej s refundáciou miezd z technickej pomoci PRV SR 2014 - 2020. Ako dočasne preložená za vedúcu oddelenia riadi toto oddelenie personálnej agendy vrátane zadávaných priamych úloh svojim podriadeným zamestnancom, predkladá návrhy riešení na zvýšenie efektivity práce v oblasti ľudských zdrojov v rámci PPA, vyžaduje od zamestnancov materiály personálneho charakteru potrebné k vedeniu a komplexnosti osobného spisu, rokuje so záujemcami o zamestnanie v PPA.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
schopnosti a osobnostné vlastnosti:
analytické, koncepčné a strategické myslenie
riadiace schopnosti
komunikačné zručnosti
svedomitosť a spoľahlivosť
adaptabilita a flexibilita