Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni, alebo iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou.
Štátny zamestnanec zodpovedá za tvorbu stratégie a štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti na ministerstve v oblasti organizácie a systemizácie, samostatne plní úlohy pri odbornom posudzovaní návrhov na vykonanie organizačných a systemizačných zmien v tabuľkách zloženia a počtov útvarov v pôsobnosti ministerstva, najmä návrhov predkladaných sekciou verejnej správy ministerstva a okresnými úradmi, ako aj pri príprave organizačných opatrení ministra vnútra SR, ktorými sa vykonávajú organizačné a systemizačné zmeny v tabuľkách zloženia a počtov; podieľa sa na príprave zásadných opatrení celorezortného dosahu v oblasti organizácie a systemizácie, vykonáva metodickú a kontrolnú činnosť v oblasti dodržiavania zásad systemizácie zo strany personálnych zamestnancov útvarov ministerstva a krajských centier podpory a elektronického spracovania návrhov na vykonanie zmien v tabuľkách zloženia a počtov, zabezpečuje koordinačnú, koncepčnú, kontrolnú a metodickú činnosť vo zverených oblastiach pôsobnosti s celoštátnym dosahom na úrovni ministerstva, spracováva odborné stanoviská a podklady z oblasti organizácie a systemizácie pre rozhodovaciu činnosť vedenia ministerstva, podieľa sa na pripomienkových konaniach k návrhom všeobecne záväzných právnych predpisov a interných predpisov z hľadiska vecnej pôsobnosti odboru organizácie a systemizácie.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
- samostatnosť, svedomitosť a spoľahlivosť, schopnosť pracovať pod tlakom, ...
- znalosť práce s PC - Windows, MS Office, Internet
- znalosti všeobecne záväzných právnych predpisov a právnych predpisov z príslušného odboru štátnej služby, osobitne znalosti Ústavy Slovenskej republiky (zákona č. 460/1992 Zb. v znení neskorších predpisov), zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov, zákona č. 221/1996 Z. o územnom a správnom usporiadaní Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov, zákona č. 180/2013 Z. z. o organizácii miestnej štátnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov, zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákona č. 215/2004 Z. z. o ochrane utajovaných skutočností v znení neskorších predpisov, zákona č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach v znení neskorších predpisov, vyhlášky č. 628/2002 Z. z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona o archívoch a registratúrach, nariadenia vlády SR č. 341/2004 Z.z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní v znení neskorších predpisov a ďalšie.