Koncepčné alebo metodické činnosti na úrovni ministerstva.
Vypracúvanie koncepcií, analýz a štatistík na úseku pracovnoprávnom a v oblasti odmeňovania. Tvorba návrhu, monitorovanie a vyhodnocovanie rozpočtu mzdových prostriedkov za ministerstvo podľa jednotlivých položiek rozpočtu osobného úradu. Vedenie evidencie čerpania mzdových prostriedkov ministerstva. Spracovávanie podkladov v oblasti odmeňovania pre potreby organizačných útvarov ministerstva a ostatných orgánov štátnej a verejnej správy. Vypracovávanie analýz a prehľadov stavu zamestnancov stavu zamestnancov a štatistík v danej oblasti. Vypracovávanie rozborov vývoja zamestnanosti a mzdového vývoja na ministerstve. Zabezpečovanie uplatňovania právnych predpisov platných pre oblasť odmeňovania na ministerstve. Plnenie úloh na úseku zabezpečovania odmeňovania zamestnancov ministerstva, príprava a vypracúvanie oznámení o výške a zložení funkčných platov pre zamestnancov ministerstva, zadávanie údajov do ekonomicko-informačného systému SAP.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť