Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy alebo orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni.
• Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti výberových konaní, vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov na úrovni ministerstva.
• Tvorba metodických usmernení, koncepčných a iných materiálov legislatívneho a nelegislatívneho charakteru, metodických materiálov vrátane usmernení v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, vzdelávania a rozvoja zamestnancov na ministerstve.
• Spolupráca na tvorbe a pripomienkovanie služobných predpisov, metodických usmernení a iných materiálov legislatívneho charakteru v oblasti osobného rozvoja, vzdelávania zamestnancov ministerstva a v oblasti výberových konaní.
• Príprava analýz, vyjadrení a stanovísk v oblasti pôsobnosti organizačného útvaru.
• Koordinácia činností v oblasti osobného rozvoja a vzdelávania zamestnancov najmä pri tvorbe koncepcií a projektov vzdelávania pre zamestnancov ministerstva. • Participácia pri realizácii vzdelávacích aktivít.
• Spolupráca pri návrhu rozpočtu ministerstva na vzdelávanie zamestnancov a príprava podkladov pre realizáciu verejného obstarávania.
• Zabezpečovanie a realizácia výberových konaní na ministerstve na obsadenie voľných štátnozamestnaneckých miest a voľných miest vedúcich zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
• Zabezpečovanie žiadostí o výpisy z registra trestov úspešným uchádzačom o štátnu službu po výberovom konaní cez portál ÚPVS a spolupráca s odborom personálnym a odmeňovania pri zabezpečovaní nástupov zamestnancov prijatých na základe výsledku výberového konania.
• Koordinácia agendy služobných hodnotení.
• Kooperácia v oblasti zabezpečovania stáží študentov na ministerstve.
• Koordinácia a metodické usmerňovanie v oblasti poskytovania príspevkov na rekreáciu zamestnancov a príprava podkladov k vyplateniu rekreačných príspevkov.
• Zverejňovanie oznamov osobného úradu na intranete ministerstva.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť právnych predpisov:
- zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
- vyhláška Úradu vlády SR č. 127/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach
- vyhláška Úradu vlády SR č. 126/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vzdelávaní štátnych zamestnancov
- vyhláška Úradu vlády SR č. 136/2017 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o služobnom hodnotení.
Odporúča sa: znalosť práce s PC – Microsoft Office, znalosť pracovnoprávnych predpisov.
Overované schopnosti a osobnostné vlastnosti: riadiace schopnosti, analytické, koncepčné a strategické myslenie, svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, rozhodovacia schopnosť.