Tvorba štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti alebo tvorba pozičných dokumentov na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni, alebo iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou.
• Riadi a zodpovedá za činnosť kancelária štátneho tajomníka pre šport.
• Pripravuje analytické, koncepčné a strategické materiály, ktoré sú určujúce z hľadiska tvorby a uskutočňovania zámerov štátnej politiky v oblasti športu.
• Koordinuje uskutočňovanie štátnej politiky v oblasti športu so všetkými zainteresovanými subjektami.
• Koordinácia pracovného programu štátneho tajomníka pre šport a členov jeho kancelárie.
• Koordinácia plnenia pracovných úloh kancelárie a organizačných útvarov v pôsobnosti štátneho tajomníka III.
• Koordinácia procesu digitalizácie verejnej správy v športe.
• Príprava konceptu pilotného projektu voľnočasových poukazov, súčinnosť pri tvorbe legislatívy a digitalizácie uvedeného projektu.
• Koordinácia komunikácie s národnými športovými zväzmi a ďalšími zainteresovanými subjektmi v oblasti športu pri napĺňaní úloh štátnej politiky v oblasti športu.
• Medzirezortná spolupráca s ústrednými orgánmi štátnej správy a samosprávnymi orgánmi v oblasti informačných systémov v športe.
• Aplikácia medzinárodných záverov a dokumentov v oblasti financovania športu a informačných systémov v podmienkach SR.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť právnych predpisov:
* Ústava SR
* zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy
* zákon č. 440/2015 Z. z. o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
* zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Odporúča sa: práca s PC, pokročilé ovládanie tabuľkových procesorov, znalosť postavenia športového sektora v spoločnosti.
Overované schopnosti a osobnostné vlastnosti: svedomitosť a spoľahlivosť, schopnosť pracovať pod tlakom, adaptabilita a flexibilita, analytické, koncepčné a strategické myslenie,
riadiace schopnosti.