Tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva. Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému s najširšími vonkajšími a vnútornými väzbami na ďalšie zložité a rozsiahle systémy rôznych odborov a smerov s dôsledkami za rozhodnutia s celoštátnym a medzinárodným dosahom na úrovni ministerstva. Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému a určovanie zásad alebo postupov čerpania prostriedkov Európskej únie na úrovni ministerstva.
Podieľa sa na príprave a implementácii európskych štrukturálnych a investičných fondov z Operačného programu Ľudské zdroje v programovom období 2014 – 2020 z úrovne sprostredovateľského orgánu v zmysle Zmluvy o vykonávaní časti úloh riadiaceho orgánu sprostredkovateľským orgánom zo dňa 08.07.2015.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zabezpečuje hlavné činnosti ako projektový manažér v súlade s metodikou ÚV SR, CKO a ostatné v zmysle MP SO v platnom znení, najmä:
- vypracovanie návrhu zmluvy o NFP/dodatku k zmluve o NFP/vzostupne číslovanú aktualizáciu príloh rozhodnutia o NFP,
- výkon administratívnej finančnej kontroly žiadostí o platbu,
- výkon finančnej kontroly na mieste u prijímateľov pomoci,
- výkon overovania kontroly výročných/záverečných/následných monitorovacích správ projektu,
- evidencia/aktualizácia a sledovanie/vyhodnocovanie údajov zadávaných do ITMS2014+,
- riadenie implementácie projektov, zabezpečovanie procesov zmenového konania, finančné riadenie, monitorovanie a kontrola projektov,
- zabezpečuje finančnú kontrolu procesu verejného obstarávania v rámci implementácie projektov/projektových zámerov vrátane spracovania dokumentácie z procesu kontroly,
- identifikácia individuálnych nezrovnalostí na projektovej úrovni,
- spolupráca pri tvorbe a aktualizácii riadiacej dokumentácie súvisiacej s procesmi implementácie, finančného riadenia, monitorovania, nezrovnalostí,
- archiváciu príslušnej dokumentácie v predpísanom časovom období,
- ďalšie úlohy podľa pokynov nadriadeného vedúceho zamestnanca.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: samostatnosť, svedomitosť a spoľahlivosť, schopnosť pracovať pod tlakom, komunikačné zručnosti.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Znalosť práce s PC, internetom a emailovým klientom, MS Office–pokročilý.
................................................................................................................................................................
Požadované odborné znalosti:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Znalosť všeobecne záväzných právnych predpisov:
znalosť platných právnych predpisov a legislatívy SR a EÚ v oblasti implementácie EŠIF, najmä:
zákona č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov; Systému riadenia EŠIF 2014 – 2020; Systému finančného riadenia ŠF, KF a ENRF v PO 2014 – 2020; znalosť práce s IMTS2014+
- znalosť procesov a postupov projektového riadenia projektov spolufinancovaných z
EŠIF a kompetencií konkrétnej štandardizovanej pozície AK EŠIF v súlade s MP ÚV SR č. 22
- znalosti projektového cyklu a princípov riadenia projektového cyklu v podmienkach EŠIF (dopytové projekty, národné projekty a projekty technickej pomoci)
- znalosť realizácie práv a povinností zmluvných strán pri realizáci aktívt projektu, znalosť obsahu zmluvy pre usmerňovanie prijímateľov a riešenie ťažkostí pri implementácii projektu v súlade so zmluvou, predchádzanie vzniku nezrovnalostí, riadne a včasné mimoriadne ukončenie projektu,
- znalosť postupov zmenového konania vo väzbe na charakter zmien v projekte,
- znalosti v oblasti Európskej únie a fungovania jej štruktúr,
- znalosti všeobecne záväzných právnych predpisov, osobitne znalosti Ústavy Slovenskej republiky (č. 460/1992 Zb. v znení neskorších predpisov),
zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov,
zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov,
zákona č.18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ďalších.