Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva.
Tvorba personálnej stratégie na ministerstve a s tým súvisiaca tvorba stratégie rozvoja ľudských zdrojov. Tvorba, realizácia, implementácia, kontrola, hodnotenie a aktualizovanie stratégie vzdelávania v rezorte.
Koncepčná, koordinačná a kontrolná činnosť na úrovni ministerstva v oblasti stanovenia personálnej potreby a systému obsadzovania štátnozamestnaneckých miest, zabezpečovania a koordinovania úloh na úseku zabezpečovania personálneho a informačného systému, personálneho manažmentu a riadenia ľudských zdrojov, odmeňovania zamestnancov ministerstva a činnosti súvisiace s oblasťou rozvoja ľudských zdrojov pre potreby EÚ. Koordinovanie štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov v rámci rezortu. Zabezpečovanie plnenia úloh súvisiacich s pôsobnosťou vedúceho služobného úradu vo veciach štátnozamestnaneckého pomeru a pracovného pomeru. Zabezpečovanie a kontrola úloh, ktoré vyplývajú služobnému úradu z realizácie štátnozamestnaneckých vzťahov v rámci rezortu, pracovnoprávnych vzťahov a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru na úrovni ministerstva. Zabezpečovanie realizácie úloh vyplývajúcich zo všeobecne záväzných právnych predpisov v oblasti vzdelávania. Zodpovednosť za činnosť osobného úradu a jeho riadenie.
Zabezpečovanie
- koordinovania procesu prijímania a odmeňovania zamestnancov pôsobiacich v oblasti záležitostí EÚ s cieľom zabezpečenia a stabilizácie administratívnych kapacít v tejto oblasti
- procesu uplatňovania zásad vysielania zamestnancov rezortu do štruktúr EÚ podľa nariadenia Európskej komisie.
Vypracúvanie stanovísk a pripomienok ku koncepčným materiálom ministerstva predkladaných osobnému úradu.
Analytické spracúvanie podkladov pre prípravu projektov v oblasti vzdelávania zamestnancov ministerstva, zamestnancov organizácií s prenesenými kompetenciami ministerstva a niektorých zamestnancov samosprávy, financovaných z prostriedkov EÚ. Príprava a realizácia alebo participácia na príprave a realizácii projektov financovaných z prostriedkov EÚ.
Koncepčná a koordinačná činnosť pri plnení odborných úloh v oblasti vzdelávania zamestnancov pôsobiacich v organizáciách v pôsobnosti ministerstva (Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny) ako aj niektorých zamestnancov samosprávy.
Koncepčná a koordinačná činnosť pri plnení úloh v oblasti špecializačného, nadstavbového a sústavného vzdelávania podľa zákona o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny.
Tvorba a priebežné dopĺňanie sústavy špecializovaných odborov sociálnej práce a špecializačných vzdelávacích programov, ako aj ich štandardov.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Jazykové znalosti: znalosť anglického alebo nemeckého alebo francúzskeho jazyka – úroveň A2 .
1. Motivácia, 2. Adaptabilita a flexibilita, 3. Schopnosť pracovať pod tlakom, 4. Rozhodovacia schopnosť, 5. Komunikačné zručnosti, 6. Analytické, koncepčné a strategické myslenie, 7. Riadiace schopnosti.
Odborné znalosti
Znalosť zákona č. 55/2017 Z. z. štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v znení neskorších predpisov, zákona č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Znalosť zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Znalosť zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov, zákona č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov.