Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva za oblasť zamestnanosti a mzdovej politiky vo vzťahu ku kapitolám štátneho rozpočtu.
Tvorba štátnej politiky, hodnotenie zamestnanosti vo vzťahu k vybraným subjektom verejnej správy, realizovanie a hodnotenie rozpočtu verejnej správy za oblasť zamestnanosti a mzdovej politiky na úrovni ministerstva vo vzťahu ku kapitolám štátneho rozpočtu a k vybraným subjektom verejnej správy.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť zákonov:
- zákon č. 460/1992 Zb. Ústava SR v znení neskorších predpisov
- zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy
- zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy
- zákon č. 493/2011 Z. z. o rozpočtovej zodpovednosti
- zákon č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov SR
- zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže SR a Železničnej polície
- zákon č. 35/2019 Z. z. o finančnej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov
Schopnosti a osobnostné vlastnosti: analytické, koncepčné a strategické myslenie, schopnosť pracovať pod tlakom, svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, adaptabilita a flexibilita, rozhodovacia schopnosť