Tvorba stratégie a štátnej politiky na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni, alebo iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou.
• koordinovanie celoštátnych a medzištátnych systémov v oblasti elektronickej komunikácie vo verejnom obstarávaní s najširšími vonkajšími a vnútornými väzbami na ďalšie zložité rozsiahle systémy rôznych odborov a smerov v súlade s právnym poriadkom Slovenskej republiky a príslušnými smernicami Európskej únie s dôsledkami za rozhodnutia s celoštátnym a medzinárodným dosahom na úrovni ostatného ústredného orgánu štátnej správy, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni;
• komunikácia a koordinácia s externými entitami pri zabezpečení integrácie údajov týchto entít s riešeniami IS úradu po obsahovej stránke;
• správa systému elektronického verejného obstarávania (ďalej len ,,systém EVO“);
• identifikácia aktuálnych a pre destináciu možných rizík a oblastí problémov týkajúcich sa používania systému EVO a analyzovanie rizík identifikovaných v systéme EVO;
• poskytovanie systémového logu používateľských aktivít v systéme EVO;
• návrhy ďalšieho rozvoja systému EVO;
• koncepčná a koordinačná činnosť a určovanie zásad a postupov správy a prevádzky systému EVO;
• tvorivé spracúvanie koncepcií a programov dlhodobého rozvoja elektronického vereného obstarávania, ich posudzovanie vo vzájomných väzbách z celospoločenských hľadísk v súlade s právnymi predpismi Slovenskej republiky a politikou elektronického verejného obstarávania Európskej únie;
• vypracovávanie vnútorných predpisov, zmlúv a dohôd súvisiacich s elektronickým verejným obstarávaním a dohľad nad ich plnením;
• tvorba zásadných pozičných materiálov, metodických pokynov, vzorových dokumentov týkajúcich sa elektronického verejného obstarávania;
• organizovanie, riadenie, kontrolovanie, hodnotenie vykonávania štátnej služby podriadených štátnych zamestnancov;
• riadenie oddelenia a zodpovednosť za činnosť oddelenia;
• predchádzanie akýmkoľvek prípadom, ktoré by mohli mať za následok nesplnenie zverených pracovných úloh riadne a včas;
• plnenie a zabezpečovanie plnenia pokynov riaditeľa odboru.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Schopnosti a osobnostné vlastnosti vyžadované v zmysle opisu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta:
adaptabilita a flexibilita; schopnosť pracovať pod tlakom; sebadôvera; analytické, koncepčné a strategické myslenie; riadiace schopnosti.
Znalosť nasledovných zákonov:
- zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov;
- zákon č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov;
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov.