Tvorba stratégie a štátnej politiky v oblasti zamestnanosti a mzdovej politiky na úrovni ministerstva.
Tvorba štátnej politiky za oblasť zamestnanosti a mzdovej politiky, vrátane legislatívnej činnosti, vo vzťahu ku kapitolám štátneho rozpočtu, hodnotenie zamestnanosti vo vzťahu k vybraným subjektom verejnej správy, realizovanie a hodnotenie rozpočtu verejnej správy za oblasť zamestnanosti a mzdovej politiky na úrovni ministerstva vo vzťahu ku kapitolám štátneho rozpočtu a k vybraným subjektom verejnej správy.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť zákonov:
- zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákon č. 493/2011 Z.. z. ústavný zákon o rozpočtovej zodpovednosti,
- zákon č. 460/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky,
- zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činností vlády a organizácii ústrednej štátnej správy,
- zákon č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- zákon č. 120/1993 Z. z. o platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov
Schopnosti a osobnostné vlastnosti: analytické, koncepčné a
strategické myslenie, rozhodovacia schopnosť, schopnosť pracovať pod tlakom