• tvorba štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti alebo tvorba pozičných dokumentov na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni, alebo iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou
• Manažér personálnej administratívy a zamestnaneckých vzťahov;
• Spolupracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov implementujúcich reformy v justícii s organizačnými útvarmi ministerstva a rezortu ako celku a zabezpečuje činnosti personálnej a mzdovej agendy v súlade s internými predpismi;
• Zabezpečuje činnosti spojené s odborným vzdelávaním zamestnancov, vrátane monitoringu vzdelávacích aktivít;
• Evidenciu/aktualizáciu a sledovanie/vyhodnocovanie požiadaviek zadávaných pre potreby vzdelávania zamestnancov implementujúcich reformy;
• Zabezpečovanie náborových akcií (inzercia, letáky, propagačné akcie);
• Zabezpečenie internej komunikácie (newsletter);
• Zabezpečenie komunikácie rezortu na soc. sieťach (LinkedIn) s cieľom oslovovať talenty na trhu práce;
• Vypracovanie analytických a metodických podkladov, vrátane zhromažďovania dát, slúžiacich k rozhodovaniu v pôsobnosti os. úradu;
• Zabezpečenie zberu, vyhodnocovania a analýzy údajov, ktoré sú potrebné pre plnenie strategických a koncepčných úloh v oblasti štátnozamestnaneckých a pracovnoprávnych vzťahov na ministerstve;
• Spracovávanie výhľadov a koncepcií v oblasti ľudských zdrojov v súlade s implementovanými reformami;
• Spolupráca na plánovaní, spracovaní a vyhodnocovaní aktivít v oblasti vzdelávania št. zamestnancov
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Zoznam právnych predpisov, prípadne okruh oblastí, ktorých znalosť sa bude u uchádzačov overovať v rámci výberového konania:
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
- vyhláška Úradu vlády SR č. 127/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach
- vyhláška Úradu vlády SR č. 126/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o vzdelávaní štátnych zamestnancov
- vyhláška Úradu vlády SR č. 136/2017 Z. z, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o služobnom hodnotení
- vyhláška Úradu vlády SR č. 505/2019, ktorou sa ustanovujú podrobnosti o systemizácii štátnozamestnaneckých miest
Úspešný vybraný uchádzač bude povinný sa preukázať zdravotnou spôsobilosťou -lekársky posudok.