- tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva;
- koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva;
- koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému s najširšími vonkajšími a vnútornými väzbami na ďalšie zložité a rozsiahle systémy rôznych odborov a smerov s dôsledkami za rozhodnutia s celoštátnym a medzinárodným dosahom na úrovni ministerstva
- všetky uvedené činnosti vykonáva v rámci národného projektu;
- tvorba koncepcií rozvoja rezortných ľudských zdrojov v rezorte justície;
- koordinačná činnosť celoštátneho významu v oblasti justície spojená s prípravou podkladov na rozhodovanie s celoštátnym dosahom na úrovni ministerstva;
- metodické usmerňovanie súdov v oblasti týkajúcej sa zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch
a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o sudcoch“), zákona
č. 757/2004 Z. z. o súdoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov;
- metodické usmerňovanie súdov v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov;
- zabezpečovanie úloh vyplývajúcich pre ministerstvo zo zákona o sudcoch – príprava podkladov
na rozhodnutie ministra spravodlivosti o započítaní inej právnickej činnosti v inom pracovnom alebo obdobnom pomere;
- vypracúvanie stanovísk k aplikácii zákona o sudcoch;
- príprava všeobecne záväzných právnych predpisov a interných riadiacich aktov, resp. podieľanie sa na príprave a zmenách všeobecne záväzných právnych predpisov v oblasti obsadzovania zamestnaneckých miest na súdoch;
- plnenie úloh vyplývajúcich z prípadných zmien súdneho systému a súdnej moci. Spolupráca pri zostavovaní návrhu odporúčaní ako aj pri spracovaní zmien súdnej mapy;
- vykonávanie úkonov potrebných pre zistenie aktuálneho nastavenia súdneho systému a súdnej moc;
- konzultácie k dopadom jednotlivých návrhov legislatívnych zmien a ako aj k očakávaným výsledkom, spolupráca pri analyzovaní možných prekážok, rizík a ich príčinách, s návrhom opatrení k ich riešeniam;
- spolupráca s ostatnými organizačnými útvarmi ministerstva spravodlivosti, s krajskými a okresnými súdmi, Špecializovaným trestným súdom a ostatnými organizáciami v pôsobnosti Ministerstva spravodlivosti SR (Justičná akadémia SR, Centrum právnej pomoci a Úrad pre správu zaisteného majetku).
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Zoznam právnych predpisov, prípadne okruh oblastí, ktorých znalosť sa bude u uchádzačov overovať v rámci výberového konania:
- zákon č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 757/2004 Z. z. o súdoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme
- zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
- zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce
Úspešný vybraný uchádzač bude povinný sa preukázať zdravotnou spôsobilosťou -lekársky posudok.