Koncepčná a systémová činnosť pri tvorbe opatrení so zodpovednosťou za rozhodnutia s dôsledkami na územie kraja.
Plní úlohy fyzického a elektronického jednotného kontaktného miesta pre činnosti, ktoré sú živnosťou, podnikaním na základe iného ako živnostenského oprávnenia, ak tak ustanovujú osobitné zákony, poskytovaním služieb podľa osobitného zákona a plní ďalšie úlohy, ak tak ustanovuje osobitný predpis. Organizuje, riadi a kontroluje podriadených zamestnancov. Ukladá im úlohy a kontroluje a vyhodnocuje činnosť podriadených zamestnancov.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti uchádzača, ktoré majú byť overované osobným pohovorom:
- Schopnosti uchádzača pri obsadzovaní štátnozamestnaneckého miesta vedúceho zamestnanca analytické, koncepčné a strategické myslenie, riadiace schopnosti,
- Osobnostné vlastnosti uchádzača: schopnosť pracovať pod tlakom, rozhodovacia schopnosť, komunikačné zručnosti