Tvorba štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti alebo tvorba pozičných dokumentov na úrovni ministerstva.
Tvorba štátnej politiky, vrátane koncepčnej činnosti, na úrovni ministerstva k výkonu štátnych záležitostí v rámci zabezpečovania činnosti riadiacej štruktúry pre implementáciu Národného programu aktívneho starnutia (NPAS).
Zabezpečovanie komunikačnej stratégie NPAS voči jednotlivým zložkám spoločnosti a subjektom, ustanovovanie pravidiel a procesov monitoringu napĺňania cieľov NPAS a tvorby výstupov jednotlivých zainteresovaných subjektov, vrátane prípravy metodiky odpočtovania merateľných ukazovateľov.
Identifikovanie a vyhodnocovanie rizík napĺňania jednotlivých cieľov NPAS v spolupráci so zainteresovanými subjektmi, nastavovanie pravidiel identifikácie potreby prijímania a realizácie zmien v rámci implementácie NPAS, vrátane spôsobu ich prerokovávania a schvaľovania.
Cyklické vyhodnocovanie napĺňania strategických cieľov viažucich sa na jednotlivé vecné domény NPAS, čiastkových cieľov a im zodpovedajúcich opatrení a ich aktualizácia podľa vzniknutých potrieb, vyhodnocovanie strategických cieľov vo vzťahu k vízii a globálnemu cieľu NPAS.
Cyklické vyhodnocovanie plnenia záväzkov vyplývajúcich z OSN Madridského medzinárodného akčného plánu týkajúceho sa starnutia a Regionálnej implementačnej stratégie (MIPAA/RIS, 2002).
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Na obsadzovanom štátnozamestnaneckom mieste sa v prípade uchádzača, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa vyžaduje odborná prax najmenej 3 roky v zmysle § 38 ods. 11 písm. d) zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“). Odbornou praxou na účely zákona je vykonávanie činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta.
1. Svedomitosť a spoľahlivosť, 2. Motivácia, 3. Adaptabilita a flexibilita, 4. Schopnosť pracovať pod tlakom, 5. Komunikačné zručnosti, 6. Analytické, koncepčné a strategické myslenie
Odborné znalosti
- Národný program aktívneho starnutia na roky 2014-2020
- Národný program aktívneho starnutia na roky 2021-2030
- Rada vlády Slovenskej republiky pre práva seniorov a prispôsobovanie verejných politík procesu starnutia populácie (štatút)
- Guidelines for Mainstreaming Ageing
(https://unece.org/population/publications/guidelines-mainstreaming-ageing
- Madridský medzinárodný akčný plán k otázkam starnutia a Regionálna implementačná stratégia (https://unece.org/population/ageing/mipaaris)
- Vízia a stratégia rozvoja Slovenska do roku 2030
- Zelená kniha o starnutí
- Zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácií činnosti vlády a organizácií ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov
- Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov