Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy alebo orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni.
Riadenie osobného úradu. Vypracovávanie opisov štátnozamestnaneckých miest a opisov zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme organizačne zaradených na osobný úrad. Vypracovávanie návrhov interných predpisov ohľadom pracovnej, resp. služobnej disciplíny. Vykonávanie konzultačnej činnosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Navrhovanie riešení pre organizačné zmeny. Kontrola procesov obsadzovania pracovných pozícií. Kontrola plnenia stratégie vzdelávania zamestnancov. Návrh stratégie motivovania zamestnancov. Vypracovávanie metodických pokynov osobného úradu a ich aktualizácia. Vedenie a aktualizácia systemizácie štátnozamestnaneckých a ostatných pracovných miest.
Povinnosti vyplývajúce z pozície vedúceho štátneho zamestnanca v zmysle zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosť zákonov č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Ovládanie práce s PC (Microsoft Word a Microsoft Excel - pokročilý užívateľ, IBM Notes - základy). Riadiace schopnosti, analytické, koncepčné a strategické myslenie, samostatnosť, svedomitosť a spoľahlivosť, adaptabilita a flexibilita.
Ukončené vzdelanie v študijnom odbore právo alebo v študijnom odbore s ekonomickým zameraním vítané.