Špecializovaná činnosť v príslušnom odbore štátnej služby spočívajúca najmä v analytickej a syntetickej činnosti, vo vyhodnocovaní výsledkov a v príprave podkladov na rozhodovanie v pôsobnosti ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti, iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou alebo orgánu miestnej štátnej správy s krajskou pôsobnosťou.
Vedie osobné spisy zamestnancov, evidenciu dokladov o pracovnej neschopnosti a žiadostí o ošetrovné, evidenciu dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Zodpovedá za čerpanie finančných prostriedkov súvisiacich s mzdovými nákladmi a ostatnými osobnými nákladmi a vzdelávaním zamestnancov, a za dodržiavanie určeného počtu funkčných miest, vyhotovuje štatistické výkazy v oblasti zamestnanosti.
Vypracúva návrhy vnútorných aktov riadenia vo veci štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov.
Plní za regionálny úrad úlohy súvisiace s obsadzovaním voľných štátnozamestnaneckých miest a voľných pracovných miest v regionálnom úrade.
Spracúva mzdovú agendu zamestnancov.
Zabezpečuje úlohy súvisiace so vzdelávaním zamestnancov.
Spolupracuje s riaditeľmi škôl a školských zariadení v oblasti personálneho zabezpečenia škôl a školských zariadení v územnej pôsobnosti regionálneho úradu.
Poskytuje odbornú poradenskú činnosť v oblasti plnenia kvalifikačných predpokladov na výkon pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca a na výkon pracovnej činnosti odborného zamestnanca v školách a školských zariadeniach v územnej pôsobnosti regionálneho úradu.
Zabezpečuje výberové konania na obsadenie miest riaditeľov škôl a riaditeľov školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu a pripravuje podklady súvisiace s vymenúvaním a odvolávaním riaditeľov škôl a riaditeľov školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu.
Vypracúva návrh kritérií na priznanie osobného príplatku a odmeny riaditeľom škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu.
Vypracúva pracovné zmluvy a oznámenia o výške a zložení funkčného platu riaditeľom škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu a pripravuje a predkladá návrhy na priznanie odmien riaditeľom týchto škôl a školských zariadení.
Vedie personálnu agendu riaditeľov škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu.
Zabezpečuje personálne úlohy súvisiace so zriadením a zrušovaním škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu.
Vykonáva základnú finančnú kontrolu pri vytvorení všetkých pracovno-právnych dokumentov.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Znalosti všeobecne záväzných právnych predpisov a právnych predpisov z príslušného odboru štátnej služby, osobitné znalosti:
Ústava Slovenskej republiky
Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone prác vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vrátane vykonávacích predpisov k tomuto zákonu
Zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vrátane vykonávacích predpisov k tomuto zákonu
Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vrátane vykonávacích predpisov k tomuto zákonu