Tvorba štátnej politiky vrátane koncepčnej činnosti alebo tvorba pozičných dokumentov na úrovni ministerstva.
- tvorba štátnej politiky v mzdovej oblasti na úrovni ministerstva a tvorba štátnej politiky a koncepčná činnosť v oblasti ekonomických informačných systémov na úrovni ministerstva;
- príprava koncepcie mzdovej politiky, vyhodnocovanie výsledkov a navrhovanie opatrení a riešenia v mzdovej oblasti;
- tvorba metodiky a postupov spracovania miezd zamestnancov ústredia a zahraničia;
- tvorba analytických a metodických materiálov pre usmerňovanie realizácie v mzdovej oblasti;
- analýza a hodnotenie existujúceho stavu a rozborová činnosť v mzdovej oblasti na účely posúdenia stavu, rozhodovanie o opatreniach a postupoch v mzdovej oblasti ústredia a zahraničia;
- koordinovanie činností spojených s uplatňovaním mzdových predpisov na úrovni ministerstva;
- posudzovanie, pripomienkovanie a navrhovanie novelizácie právnych predpisov týkajúcich sa mzdovej oblasti a v oblasti ekonomických informačných systémov;
- príprava, vypracovávanie a novelizovanie interných predpisov v súlade s platnými predpismi a implementácia zákonných zmien do interných predpisov a praxe v mzdovej oblasti a v oblasti ekonomických informačných systémov;
- tvorba legislatívnych opatrení na úrovni ministerstva v mzdovej oblasti a tvorba všeobecne záväzných predpisov v oblasti ekonomických informačných systémov na úrovni ministerstva;
- vypracovávanie odborných stanovísk a navrhovanie opatrení, analýza účinnosti prijatých opatrení a vyhodnocovanie výsledkov ich účinnosti v mzdovej oblasti a v oblasti ekonomických informačných systémov;
- koordinovanie implementácie prijatej a schválenej metodiky v hospodárskej oblasti v informačnom systéme SAP na ministerstve;
- koordinovanie zapojenia a spolupráce garantov jednotlivých modulov SAP pri úpravách a zmenách ekonomického informačného systému;
- navrhovanie úprav a zmien internej metodiky ministerstva v hospodárskej oblasti v súlade s platnou legislatívou a procesmi ekonomického informačného systému SAP
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
analytické, koncepčné a strategické myslenie, riadiace schopnosti, svedomitosť a spoľahlivosť, samostatnosť, adaptabilita a flexibilita, schopnosť pracovať pod tlakom, rozhodovacia schopnosť, komunikačné zručnosti, precíznosť