Metodické činnosti na úrovni ministerstva.
Metodické činnosti na úrovni ministerstva spočívajúce v zabezpečovaní plnenia úloh súvisiacich s mzdovými výdavkami a so zúčtovaním miezd:
- metodická činnosť v oblasti aplikácie zákonov súvisiacich so sociálnym, zdravotným poistením a dane z príjmov,
- metodické usmerňovanie a kontrolovanie vyhotovenia mzdovej uzávierky, spracovanie podkladov k mzdovej uzávierke, spolupráca so sekciou ekonomiky vo vymedzenej oblasti,
- metodická činnosť pri vykonávaní ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti,
- komplexné spracovanie agendy mimorozpočtového financovania - zadávanie do systému SAP, účtovanie, vyhotovovanie podkladov k refundáciám zo štrukturálnych fondov,
- metodická činnosť zameraná na dodržiavanie správnosti účtovania dokladov a ich overovanie a kontrola,
- uplatňovanie predpisov vzťahujúcich sa na platy a ostatné náležitosti zamestnancov,
- realizovanie úhrad na základe mzdovej uzávierky prostredníctvom rozhrania štátnej pokladnice v systéme SAP do štátnej pokladnice, kontrola a operatívne riešenie problémov pri komunikácii so štátnou pokladnicou a so zamestnancami OFA,
- metodická činnosť v súvislosti s aplikáciou elektronického dochádzkového systému WATT, metodické usmerňovanie zamestnancov, aktualizovanie interného predpisu,
- implementovanie nových funkcionalít systémov SAP a WATT,
- zadávanie dávkových vstupov (napr. odmien) do SAP a následné kontrolovanie,
- vykonávanie analytickej činnosti pri plánovaní očakávaného čerpania mzdových prostriedkov a pri zostavovaní návrhu čerpania mzdových prostriedkov pre budúce obdobia,
- metodická činnosť súvisiaca s poskytovaním stravného zamestnancom, príspevku na teleprácu, príspevku na DDS a príspevku na rekreáciu a jeho zúčtovanie v rámci miezd,
- pripravovanie výstupov v súvislosti so zákonom č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám za mzdovú oblasť,
- vybavovanie administratívy za oblasť mzdovej agendy,
- pripravovanie dokladov a vedenie príručnej registratúry,
- vzájomné zastupovanie počas neprítomnosti zamestnanca na úseku mzdového účtovníctva.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
1. Svedomitosť a spoľahlivosť, 2. Motivácia, 3. Adaptabilita a flexibilita, 4. Schopnosť pracovať pod tlakom, 5. Komunikačné zručnosti
Odborné znalosti:
- znalosť zákona č. 55/2017 Z. z. štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Ústavy SR
- znalosť zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov,
- znalosť zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
- znalosť zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
- znalosť zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- znalosť zákona č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca v znení neskorších predpisov,
- znalosť zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve,
- znalosť zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov,
- znalosť zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákon č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- znalosť zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám.