Samostatné odborné špecializované činnosti spočívajúce najmä v analytickej činnosti, vo vyhodnocovaní výsledkov a v príprave podkladov na rozhodovanie vo vymedzenom úseku štátnej správy.
Absolvovanie odbornej prípravy podľa zákona o inšpekcii práce.
Účasť pri výkone inšpekcie práce a plnenie ďalších úloh podľa zákona o inšpekcii práce a podľa osobitných predpisov v rozsahu činnosti oddelenia pod dohľadom mentora a odborného garanta.
Samostatné spracúvanie podkladov z výkonu inšpekcie práce a podkladov pre rozhodovanie vo vymedzenom úseku štátnej správy.
V rámci vyššie uvedeného:
- plní vybrané úlohy oddelenia v oblasti inšpekcie práce
- predkladá vedúcemu oddelenia podklady na vypracovanie správ a vypracováva správy z celoslovenských, krajských úloh a mimoriadnych úloh podľa poverenia vedúceho oddelenia
- pod dohľadom inšpektora práce sa pripravuje na inšpekciu práce :
- dozor nad dodržiavaním:
- 1. pracovnoprávnych predpisov, ktoré upravujú pracovnoprávne vzťahy, najmä ich vznik, zmenu a skončenie, mzdové podmienky a pracovné podmienky zamestnancov vrátane pracovných podmienok žien, mladistvých, domáckych zamestnancov, osôb so zdravotným postihnutím a osôb, ktoré nedovŕšili 15 rokov veku, a kolektívne vyjednávanie a právnych predpisov, ktoré upravujú štátnozamestnanecké vzťahy,
- 2. právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, vrátane predpisov upravujúcich faktory pracovného prostredia,
- 3. právnych predpisov, ktoré upravujú zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania
- 4. osobitného predpisu zamestnávateľom, ktorý ustanovuje povinnosti pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb,
- poskytuje bezplatné poradenstvo zamestnávateľom, fyzickým osobám, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi, a zamestnancom v rozsahu základných odborných informácií a rád o spôsoboch, ako najúčinnejšie dodržiavať uvedené predpisy
- vyvodzuje zodpovednosť za porušovanie pracovnoprávnych predpisov a podáva návrh na začatie konania o uložení pokuty podľa § 7 ods. 3 písm. j), § 12 ods. 2 písm. j), § 19 a § 20 zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení a osobitného predpisu – ust. § 14 a § 15 zákona č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení.
- plní ďalšie úlohy určené RIP a vedúcim oddelenia
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Vítaná je prax (nie je podmienkou), znalosť cudzieho jazyka a vodičské oprávnenie. Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti (samostatnosť, schopnosť pracovať pod tlakom, rozhodovacia schopnosť, komunikačné zručnosti, svedomitosť a spoľahlivosť). Dobrá znalosť práce s PC - zručnosti v IT (najmä Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Outlook).
Odborné požiadavky - základná znalosť právnych predpisov : - zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov, - zákon č. 124/2006 Z,z. o BOZP, - zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce, - zákon č. 55/2017 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, - zákon č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov.