Koncepčná a systémová činnosť pri tvorbe opatrení so zodpovednosťou za rozhodnutia s dôsledkami na územie kraja alebo viacerých krajov
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť:
Riadi a kontroluje osobný úrad.
Zabezpečuje plnenie úloh a činnosti, ktoré vyplývajú zo štátnozamestnaneckých vzťahov, pracovnoprávnych vzťahov a medzinárodnej spolupráce v oblasti pôsobnosti regionálneho úradu.
Zabezpečuje plnenie povinností regionálneho úradu v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, požiarnej ochrany a civilnej ochrany.
Zodpovedá za čerpanie finančných prostriedkov súvisiacich s mzdovými nákladmi a ostatnými nákladmi a vzdelávaním zamestnancov. Zodpovedá za dodržiavanie určeného počtu funkčných miest a vyhotovovanie štatistických výkazov v oblasti zamestnanosti.
Vypracúva a vedie evidenciu vnútorných aktov riadenia vo veci štátnozamestnaneckých vzťahov a pracovnoprávnych vzťahov, evidenciu poradných orgánov a zodpovedá za ich aktualizáciu.
Zodpovedá za obsadzovanie voľných štátnozamestnaneckých miest a voľných pracovných miest v regionálnom úrade. Zodpovedá a zabezpečuje úlohy súvisiace so vzdelávaním zamestnancov regionálneho úradu.
Zodpovedá za zverejňovanie informácií o voľných pracovných miestach v školách a školských zariadeniach v územnej pôsobnosti regionálneho úradu, osobitne informácií o voľných pracovných miestach pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.
Zodpovedá za zabezpečenie výberových konaní na obsadenie miest riaditeľov škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu a prípravu podkladov súvisiacich s vymenúvaním a odvolávaním riaditeľov škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu.
Zodpovedá za vypracovanie návrhov kritérií na priznanie osobného príplatku a odmeny riaditeľom škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu.
Zodpovedá za vypracovanie pracovných zmlúv a oznámení o výške a zložení funkčného platu riaditeľom škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu a prípravu a predkladanie návrhov na priznanie odmien riaditeľom týchto škôl a školských zariadení.
Zodpovedá za vedenie personálnej agendy riaditeľov škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálneho úradu.
Zabezpečuje a zodpovedá za agendu preukazovania bezúhonnosti pedagogických a odborných zamestnancov škôl a školských zariadení v územnej pôsobnosti regionálneho úradu.
Vypracúva ročný plán úloh regionálneho úradu a sleduje jeho plnenie a zodpovedá za vypracúvanie plánu kontrolnej činnosti, sledovanie jeho plnenia a plnenia opatrení prijatých na odstránenie kontrolou zistených nedostatkov.
Zabezpečuje úlohy súvisiace so vzdelávaním zamestnancov regionálneho úradu.
Zodpovedá za zabezpečenie správy a aktualizácie webového sídla regionálneho úradu a zverejňovanie informácií na webovom sídle regionálneho úradu.
Vykonáva kontrolnú činnosť na zverenom úseku. Kontroluje dodržiavanie všeobecno-záväzných právnych predpisov.
Vykonáva základnú finančnú kontrolu pri vytvorení všetkých pracovno-právnych dokumentov.
Organizačne a tematicky zabezpečuje porady riaditeľov škôl a školských zariadení v zriaďovateľskej a územnej pôsobnosti regionálneho úradu.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Overované schopnosti a osobnostné vlastnosti:
Analytické, koncepčné a strategické myslenie
Riadiace schopnosti
Rozhodovacia schopnosť
Komunikačné zručnosti
Schopnosť pracovať pod tlakom