Tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva.
Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva.
- tvorí dokumenty MZVEZ SR, ktorými sa realizujú stratégie a systémové opatrenia vedenia úradu ministerstva, stanovujú sa postupy pre realizovanie mzdovej politiky a ktoré sú podkladom pre pripravované legislatívne dokumenty a všeobecne záväzné právne predpisy;
- tvorivo rozpracováva schválené koncepcie ministerstva v oblasti mzdovej politiky; spracováva stanoviská k nariadeniam vlády SR, vecné a legislatívne riešenie s medzinárodnými, resp. európskymi normami v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov, sleduje ich aktuálnosť a účinnosť, navrhuje novely a úpravy v tejto oblasti a vykonáva ich výklad;
- spracováva dlhodobé a krátkodobé koncepcie a analýzy odmeňovania zamestnancov MZVEZ SR v ústredí a zahraničí; analyzuje účinnosť prijatých opatrení v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov a vyhodnocuje výsledky účinnosti navrhnutých opatrení v tejto oblasti; pripravuje návrh nových opatrení na skvalitnenie činnosti v oblasti mzdovej politiky;
- koncepčne sa podieľa na príprave rozpočtu v rámci disponentúry ORĽZ, zúčastňuje sa rokovaní s MF SR pri tvorbe rozpočtu v oblasti platov, odvodov do poisťovní a ostatných náhrad poskytovaných zamestnancom MZVEZ SR v súlade s platnými predpismi;
- zodpovedá za čerpanie prostriedkov štátneho rozpočtu v rámci disponentúry ORĽZ pri dodržiavaní zásad hospodárnosti v zmysle platných predpisov;
- koncepčne sa podieľa na príprave platového koeficientu pre výpočet zahraničného platu;
- v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, mzdovej a personálnej politiky spolupracuje so zainteresovanými rezortmi pri tvorbe právnych predpisov, spracováva stanoviská MZVEZ SR k vybraným materiálom na rokovanie vlády SR, orgánov NR SR a tripartity;
- spracovanie štatistických údajov vybraných ukazovateľov rozpočtu pre vedenie ministerstva, MF SR, Štatistický úrad SR, prípadne iné ústredné orgány štátnej správy;
- komplexne, organizačne a metodicky zabezpečuje vykonávanie špecializovanej, analytickej a koncepčnej činnosti v sociálnej oblasti v súlade so zákonom o sociálnom fonde;
- samostatne a odborne pripravuje rozpočet v oblasti sociálnej politiky a priebežne analyzuje jeho čerpanie;
- komplexné zabezpečovanie a koordinácia agendy doplnkových dôchodkových poisťovní pre oblasť zamestnanca aj zamestnávateľa;
- v oblasti sociálnej politiky a v oblasti doplnkových dôchodkových poisťovní spolupracuje s príslušnými rezortmi a organizáciami;
- aktívna účasť v sociálnej a stravovacej komisii;
- organizačne, metodicky a obsahovo zabezpečuje zasadnutia subkomisie pre diplomatické hodnosti
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
analytické, koncepčné a strategické myslenie, samostatnosť, schopnosť pracovať pod tlakom, svedomitosť a spoľahlivosť