Tvorba stratégie a štátnej politiky vo vymedzenej oblasti na úrovni ministerstva. Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva.
- koncepčné a koordinačné činnosti v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a ďalšieho vzdelávania v služobnom úrade,
- zabezpečovanie odbornej prípravy strategických dokumentov a materiálov v oblasti ďalšieho vzdelávania zamestnancov služobného úradu,
- zabezpečovanie a realizácia vzdelávania štátnych zamestnancov v zmysle zákona o štátnej službe vrátane procesu adaptačného vzdelávania,
- zabezpečovanie činností súvisiacich s agendou týkajúcou sa mentorov v zmysle zákona o štátnej službe,
- zodpovedá za tvorbu, čerpanie a priebežné vyhodnocovanie rozpočtu na vzdelávanie v služobnom úrade,
- zodpovedá za plánovanie a vyhodnocovanie procesu v oblasti vzdelávania,
- vedie a zodpovedá za evidenciu o absolvovaných vzdelávacích aktivitách zamestnancov služobného úradu,
- vypracováva ročný plán vzdelávania zamestnancov ministerstva v štátnej službe a zamestnancov pri výkone prác vo verejnom záujme,
- koordinuje a zabezpečuje proces pripomienkového konania na osobnom úrade,
- plnenie úloh odborného garanta v procese verejného obstarávania v oblasti zabezpečenia vzdelávania, najmä zodpovedá za definovanie predmetu zákazky, navrhuje podmienky účasti a kritériá na vyhodnotenie ponúk, v ktorého pôsobnosti je predmet zákazky v spolupráci so sekciou práva, majetkových práv a verejného obstarávania,
- pripravuje stanoviská k materiálom v oblastiach svojej pôsobnosti.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Do výberového konania sa môže prihlásiť aj uchádzač, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa. V takom prípade sa však v zmysle Prílohy č. 2 k zákonu o štátnej službe (zákon č. 55/2017 Z. z.) vyžaduje aj najmenej 3 roky praxe v oblasti vykonávania činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta. Požadovanú prax takýto uchádzač osvedčuje čestným vyhlásením o odbornej praxi (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané), ktoré predkladá spolu so žiadosťou o zaradenie do výberového konania a ostatnými požadovanými dokumentami uvedenými v Zozname požadovaných dokumentov.
Znalosť legislatívy:
Zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov;
Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme;
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov;
Zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a o audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov;
Zákon č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov;
Zákon č. 460/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov;
Zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov;
Schopnosti a osobnostné vlastnosti:
Analytické, koncepčné a strategické myslenie; Rozhodovacia schopnosť; Komunikačné zručnosti.