Koncepčná a koordinačná činnosť v oblasti štátnej služby na úrovni ministerstva.
Komplexné zabezpečenie činností v oblasti štátnozamestnaneckých vzťahov, pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania zamestnancov plniacich úlohy vyplývajúce z POO (najmä vznik, zmeny, skončenie štátnozamestnaneckého/pracovného pomeru, vypracovanie podkladov na určenie platových náležitostí a súvisiacich zákonných nárokov).
Plnenie služobných úloh súvisiacich s čerpaním rozpočtu v oblasti POO, spracovanie podkladov potrebných k refundácií osobných výdavkov. Vedenie evidencie zamestnancov, sledovanie limitu zamestnanosti a spracovanie podkladov pre jeho úpravy, vrátane spracovania štatistických výkazov pre potreby MF SR.
Metodické usmerňovanie a koordinovanie organizačných útvarov ministerstva pri obsadzovaní miest určených pre implementáciu POO, participovanie pri procesoch výberového konania.
Spracovávanie strategických a koncepčných dokumentov v oblasti čerpania, monitorovania a vyhodnocovania mzdových prostriedkov.
Komplexné zabezpečenie procesu služobného hodnotenia zamestnancov.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
- užívateľská znalosť práce s PC: Outlook, Internet, Microsoft Office.
Do výberového konania sa môže prihlásiť aj uchádzač, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa. V takom prípade sa však v zmysle Prílohy č. 2 k zákonu o štátnej službe (zákon č. 55/2017 Z. z.) vyžadujú aj 3 roky praxe v oblasti vykonávania činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta. Teda od uchádzača, ktorý má ku dňu prihlásenia sa do výberového konania ukončené ako najvyššie dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské vzdelanie I. stupňa, sa celkovo vyžadujú 4 roky praxe, a to:
a) 3 roky praxe v oblasti vykonávania činnosti, ktorá má rovnaký alebo obdobný charakter ako činnosť vykonávaná na príslušnom štátnozamestnaneckom mieste podľa opisu štátnozamestnaneckého miesta (požiadavka vyplývajúca zo zákona o štátnej službe)
a zároveň navyše
b) 1 rok praxe v oblasti personalistiky (požiadavka vyplývajúca z opisu obsadzovaného štátnozamestnaneckého miesta).