Samostatné odborné spracúvanie návrhov rozhodnutí a vykonávanie kontroly, dozoru alebo inšpekcie vo vymedzenom úseku.
Kontrolná a inšpekčná činnosť vo vecne vymedzenej oblasti pod vedením školiteľa alebo vedúceho kontrolnej skupiny.
podľa plánu odbornej prípravy činnosti pod vedením pod dohľadom a v spolupráci so školiteľom, vedúcim oddelenia a inšpektormi práce:
- poskytuje bezplatné poradenstvo zamestnávateľom, fyzickým osobám, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi v rozsahu základných odborných informácií a rád o spôsoboch, ako najúčinnejšie dodržiavať predpisy na zaistenie BOZP a PPV.
- vykonáva dozor nad dodržiavaním:
1. pracovnoprávnych predpisov, ktoré upravujú pracovnoprávne vzťahy, najmä ich vznik, zmenu a skončenie, mzdové podmienky a pracovné podmienky zamestnancov vrátane pracovných podmienok žien, mladistvých, domáckych zamestnancov, osôb so zdravotným postihnutím a osôb, ktoré nedovŕšili 15 rokov veku, a kolektívne vyjednávanie,
2. právnych predpisov, ktoré upravujú štátnozamestnanecké vzťahy,
3. právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vrátane predpisov upravujúcich faktory pracovného prostredia,
4. právnych predpisov, ktoré upravujú zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania,
5. záväzkov, ktoré vyplývajú z kolektívnych zmlúv,
6. osobitného predpisu zamestnávateľom v rozsahu jeho povinností uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu a platiť a odvádzať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie za zamestnanca vykonávajúceho práce zaradené orgánom štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva do tretej kategórie alebo štvrtej kategórie podľa osobitného predpisu, a za zamestnanca, ktorý vykonáva práce tanečného umelca alebo hudobného umelca, ktorý vykonáva profesiu hráča na dychový nástroj,
7. osobitného predpisu, ktorý upravuje vnútorný systém vybavovania podnetov, zamestnávateľom,
8. osobitného predpisu zamestnávateľom, ktorý ustanovuje povinnosti pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb,
- na základe výsledkov inšpekcie práce navrhuje organizačné a iné opatrenia potrebné na zlepšenie zisteného stavu; nariaďuje odstránenie zistených nedostatkov ihneď alebo v lehotách ním určených
- o výsledku inšpekcie práce predkladá vedúcemu protokol alebo záznam podľa právneho poriadku Slovenskej republiky, platných metodík a právnych predpisov. Vybavuje spisovú agendu v lehotách a predkladá ju na odsúhlasenie vedúcemu,
- vypracováva návrhy na uloženie poriadkovej pokuty v spolupráci s inšpektorom práce.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť