Koordinovanie celoštátneho alebo medzištátneho systému a určovanie zásad alebo postupov čerpania prostriedkov Európskej únie na úrovni ministerstva, ostatného ústredného orgánu štátnej správy, orgánu alebo úradu, ktorý vykonáva štátne záležitosti na celoštátnej úrovni, alebo iného orgánu štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou.
V rámci programového obdobia 2014 - 2020 (operačný program Výskum a inovácie a operačný program Ľudské zdroje) zabezpečuje:
• príprava, spracovanie a administrácia žiadostí o NFP projektov technickej pomoci (TP) relevantných OP a žiadostí o platbu na základe podkladov z vecne príslušných organizačných útvarov ministerstva;
• spracovanie monitorovacích správ, žiadostí o zmenu projektov technickej pomoci OP;
• zabezpečenie programovej, riadiacej a implementačnej agendy na prípravu a realizáciu projektov technickej pomoci v súlade s príslušnými programovými dokumentmi;
• zabezpečenie aktualizácie a spracovania implementačných dokumentov súvisiacich s realizáciou projektov technickej pomoci;
• príprava súťažných podkladov pre VO v rámci projektov TP v spolupráci s príslušnými organizačnými útvarmi;
• príprava návrhov zmlúv s dodávateľmi a dodatkov k zmluvám v rámci realizácie projektov TP v spolupráci s príslušnými organizačnými útvarmi podľa vecnej pôsobnosti;
• kontrola plnenia zmlúv s vybranými dodávateľmi, vykonáva vecnú a fyzickú kontrolu dodaných výstupov v spolupráci s príslušnými organizačnými útvarmi podľa vecnej pôsobnosti;
• administratívna finančná kontrola účtovných dokladov vybraných dodávateľov;
• zadávanie údajov o projektoch TP do verejného portálu ITMS2014+;
• zabezpečovanie aktivít pri materiálno-technickom zabezpečení činností organizačných útvarov SŠFEÚ;
• tvorba/aktualizácia a pripomienkovanie riadiacej dokumentácie v rámci jeho zodpovednosti;
• poskytuje odbornú podporu v rámci jeho pôsobnosti jednotlivým útvarom SŠFEÚ pri výkone ich činností.
• spolupráca pri výkone agendy riadenia ľudských zdrojov s osobným úradom rezortu, resp. s iným relevantným útvarom a v súlade s internými predpismi;
• zabezpečenie činností spojených s odborným vzdelávaním zamestnancov, vrátane monitoringu vzdelávacích aktivít;
• výkon analýzy vzdelávacích potrieb a koordinácia vypracovania vzdelávacích plánov;
• spolupráca a komunikácia s ÚV SR ohľadom rozvoja a vzdelávania administratívnych kapacít EŠIF;
• zabezpečuje prípravu podkladov pre vyhlásenie verejných obstarávaní v oblasti vzdelávania zamestnancov v zmysle internej smernice ministerstva;
V rámci programového obdobia 2007 - 2013 (operačný program Výskum a vývoj a operačný program Vzdelávanie) spolupracuje s ostatnými organizačnými útvarmi na ukončovaní OP v rámci jeho zodpovednosti a v súlade s organizačným poriadkom ministerstva.
vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu ovládanie štátneho jazyka bezúhonnosť
Používanie IT v rozsahu určenom vnútornými predpismi.
Znalosť:
- Ústavy Slovenskej republiky,
- Zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
- Zákona č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov,
- Zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
- Zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
- vítané skúsenosti s vypracovaním žiadostí o NFP, žiadostí o platbu, monitorovacích správ, prehľad v mzdovej agende,
- vítaná znalosť anglického jazyka,
- vítaná prax v oblasti implementácie fondov EÚ 2 roky alebo 3 roky v obdobnej oblasti,
- samostatnosť; schopnosť pracovať pod tlakom; komunikačné zručnosti; svedomitosť a spoľahlivosť; adaptabilita a flexibilita.